SANTE COLLECTIVE

Notre solution pour faire bénéficier vos salariés d'une couverture collective en matière de remboursements complémentaires de frais de santé.

 

Santé collective en bref

De nombreux avantages pour votre entreprise...

  • Le choix de proposer une couverture conforme au minimum réglementaire ou d'en faire une avancée salariale (couverture du conjoint ou des enfants, formule plus avantageuse) dans les limites fixées par le contrat responsable
  • Une exonération de cotisations sociales(1) et une déduction du bénéfice imposable
  • Une gestion simplifiée avec un espace internet dédié, simple et complet sur lequel vous pouvez effectuer toutes vos démarches

...et une offre facilement valorisable auprès de vos salariés

  • Une couverture modulable : vos salariés peuvent renforcer leurs garanties en choisissant parmi 3 extensions de formule
  • Un fonctionnement simple et des remboursements sous 48h grâce à la télétransmission
  • Une équipe de spécialistes à leur écoute
Santé collective en détail
  • Des avantages pour tous

Pour vous, employeur

Elle représente une véritable opportunité de :

  • valoriser votre politique sociale en favorisant le dialogue social et en vous impliquant financièrement,
  • préserver le capital santé de vos salariés tout en les fidélisant,
  • bénéficier d'une exonération de cotisations sociales(1) et une déduction du bénéfice imposable.

Pour vos salariés

Sa mise en place dans votre entreprise est plus avantageuse qu'un contrat individuel car elle leur permet de :

  • bénéficier d'une participation de l'entreprise au financement de leur couverture santé,
  • protéger leurs droits en cas de départ de l'entreprise, une continuité des garanties santé étant proposée aux anciens salariés(2)
  • bénéficier d'une mise en place de contrat simplifiée.
  • Les formules

4 formules au choix pour l'entreprise : du minimum imposé par la loi à des garanties plus élevées, dans les limites fixées par le contrat responsable.

  • FORMULE 1 : comprend les couvertures minimales obligatoires
  • FORMULE 2 : prend en charge une partie des dépassements d'honoraires et de postes non pris en charge par la Sécurité Sociale
  • FORMULE 3 : des niveaux de prises en charge confortables pour la sérénité de vos salariés
  • FORMULE 4 : une offre haut de gamme pour une couverture complète de vos salariés.

L'entreprise peut également choisir :

  • de couvrir uniquement ses salariés ou ses salariés et leur famille
  • et de distinguer la couverture de ses cadres de celle de ses non cadres.


Si votre entreprise est rattachée à une branche bénéficiant d'un accord Santé : votre Conseiller est à votre disposition pour vous proposer une offre dédiée, conforme aux accords de votre branche.

  • Les extensions
Le salarié peut choisir de compléter sa couverture collective en choisissant parmi trois extensions possibles, sans aucune charge administrative ou financière pour votre entreprise. Il a ainsi la possibilité de renforcer ses garanties et de couvrir sa famille si celle-ci ne bénéficie pas de la couverture collective.


(1) sous réserve des conditions énoncées par la loi et dans les limites et plafonds fixés à 6% du PASS + 1,5% de la rémunération du bénéficiaire dans la limite globale de 12% du PASS, hors forfait social de 8% sur la part patronale exonérée de cotisations de Sécurité Sociale (pour les entreprises de 10 salariés et plus).
(2) dans les limites et conditions prévues par la loi.
Document non contractuel à caractère publicitaire.

Santé Collective est un contrat d'assurance collective souscrit par CREDIT DU NORD auprès de SOGECAP.

Ce contrat est présenté par Société Marseillaise de Crédit en sa qualité d'intermédiaire en assurance avec la collaboration d'HENNER, intermédiaire en assurance partenaire de SOGECAP.

Société Marseillaise de Crédit – Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de EUR 24 471 936 - SIREN 054 806 542 - RCS Marseille - N° TVA FR 79 054 806 542 - Siège Social : 75, rue Paradis - 13006 Marseille. Société de Courtage d’Assurances immatriculée à l’ORIAS sous le n° 07 019 357 (site internet Orias  https://www.orias.fr).

SOGECAP - Société Anonyme d'assurance sur la vie et de capitalisation au capital de 1 168 305 450 EUR entièrement libéré. Entreprise régie par le Code des assurances. SIREN 086 380 730 - RCS Nanterre - Siège social : 50, avenue du Général de Gaulle - 92093 Paris La Défense Cedex.

HENNER - S.A.S. au capital de 8 212 500 € - RCS Paris B 323 377 739 - Siège social : 10 rue Henner - 75009 Paris - Société de gestion et de courtage d'assurances immatriculée à l'ORIAS sous le N°07 002 039 (site internet Orias : https://www.orias.fr)